合其家

近期,林昕楊首席的《與新員工談心》一文,在職業(yè)奮斗者團隊中引發(fā)熱烈反響,迅速掀起學習和分享的熱潮,并啟動了學習討論專項活動。在活動中,各部門的職業(yè)奮斗者們踴躍撰文表態(tài),共收集心得感想50余篇,其中不乏大量真情實感的佳作。本文為其中具有代表性的文稿,供內(nèi)部學習交流。為真實反映分享人的所思所想,在稿件修訂過程中盡量保留了原稿風貌。
林首席發(fā)表的《與新員工談心》一文,字字珠璣、言之鑿鑿,是我進入合其家職業(yè)生涯中上的最重要一堂課,感覺又接受了一次全面的思想洗禮。在反復研讀的過程中感觸頗深,受益良多。林首席對員工的諄諄教導和勉勵,將成為我以后工作中清晰明確的指路燈。我主要有以下幾點重要體會: 1,擺正心態(tài),準確定位自己的角色。 首席的文章讓我更加明確自己的位置,對自己的工作崗位有了更深層次的認知。發(fā)覺即便是文案這樣的基礎(chǔ)性工作崗位,也要把它當成事業(yè)去做,因為“態(tài)度決定一切”,只有擺正自己的心態(tài)以十分認真的態(tài)度去對待現(xiàn)在手中的任何一項工作,努力走好職業(yè)生涯的每一步,積極發(fā)揚競合精神、工匠精神,干一行,愛一行,精益求精,才能把自己全部投入到工作中去,滿懷激情和動力去解決工作中遇到的每一個問題,順利出色地完成任務。 2,堅持學習,做一個積極進取的人。 人的一生都要在不斷學習的過程中獲得成長,在工作中加強理論知識的學習,并學以致用,提高自己的業(yè)務能力,拓展專業(yè)技能。合其家為每位員工提供了開放自由的學習環(huán)境和合理完備的學習平臺,我將發(fā)揚合其家積極向上的企業(yè)精神,做到日學日進,追求獨到,抓住每一個學習的機會,不斷提升自身思維能力,讓自己快速成長。 3,接受磨煉,勇于追求夢想。 人生順逆,充滿變數(shù),強弱易勢、貧富易位的事情每天都在發(fā)生,這世界上沒有絕對公平的事情。而在每一位勇敢的奮斗者面前,挫折與機會永遠并存,我很樂意接受工作中的每一次挑戰(zhàn)和磨煉。正如首席在文章中所說,“燒不死的鳥就是火鳳凰”,受得了當鍛煉,受不了當磨練。堅信每一位積極面對挫折的人都能實現(xiàn)“鳳凰涅槃,浴火重生”的奇跡。 4,嚴于律己,保持高度的責任心。 無規(guī)矩不成方圓,每一位員工都應該嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,保持高度的責任心。這一點在一個團隊中尤為重要,只有通力協(xié)作,齊心協(xié)力把項目當成一個整體,將每個細節(jié)都做到極致,才能將每一項任務做到1+1>2的結(jié)果。 5,懷著感恩的心投入工作。 感恩是一份愛,是一份舉重若輕的崇高,是一份處世的哲學,更是一種應用的技能。感恩公司提供的平臺和發(fā)展的空間,感恩每天的忙碌,感恩公司給予的這份充實與安定,感恩各位師兄師姐給予的指導和幫助。合其家的價值理念是“幫助他人、成就自己”,這種理念潛移默化地影響著每一位師兄師姐。公司就像一個溫暖的大家庭,大家互助友愛,每天在充滿愛的氛圍中工作,即便遇到工作中的困難和問題,我也會變得更加從容。 通過對首席的《與新員工談心》學習之后,未來的工作中,我將以新的高度、新的視野、新的責任感和緊迫感,沉心靜氣,腳踏實地完成每一項工作任務,讓文案這份平凡的工作,煥發(fā)更多的光彩。 信息部 楊淑瓊
