在2019年元旦即將到來之際，合其家事業(yè)的領(lǐng)航人林昕楊首席于2018年12月31日上午專程來到遷入新址不久的南部運營中心視察調(diào)研工作。在南部運營中心總經(jīng)理黃振勇師兄、副總經(jīng)理卓建秋師兄，以及多位中級教導(dǎo)和處級管理人員的陪同下參觀了運營中心搬遷后的辦公環(huán)境，并和大家進(jìn)行了親切座談。

林昕楊首席（右一）

對南部運營中心搬遷后的辦公環(huán)境感到滿意

在座談中，林昕楊首席首先代表公司對南部運營中心的家人們致以新年的問候，祝福南部運營中心的家人們在搬遷新址后，在新的一年里再接再厲、再創(chuàng)佳績。黃振勇師兄代表南部運營中心全體家人對公司總部長期以來給予的支持和關(guān)懷表示感謝，并向林昕楊首席匯報了2018年南部運營中心市場開拓和子公司建設(shè)的進(jìn)展情況，以及2019年的整體工作規(guī)劃。林昕楊首席認(rèn)真聽取了工作匯報并做重要指示，他充分肯定了南部運營中心在2018年所取得的成績，強調(diào)合其家事業(yè)是一項符合國家政策和時代發(fā)展趨勢的創(chuàng)新事業(yè)，只有用合其家自己的方式才能夠?qū)崿F(xiàn)。在建設(shè)合其家百年偉業(yè)的過程中，需要依靠每一位合其家人彼此攜手同心、共同努力。因此，只有先統(tǒng)一認(rèn)知思維，做到公司上下一心，才能保障這份事業(yè)平穩(wěn)有序地不斷向前推進(jìn)，這就要求每一位合其家人自覺發(fā)揚和傳承合其家“三灣精神”，努力通過公司的教育教練體系不斷學(xué)習(xí)和成長，進(jìn)一步提高認(rèn)知、轉(zhuǎn)變思維，南部運營中心作為合其家事業(yè)曾經(jīng)的總部所在地，在這方面具有得天獨厚的先發(fā)優(yōu)勢。他勉勵南部運營中心的家人們珍惜機遇，利用好《神奇的財富世界》系列課程、【物物地圖】生態(tài)上市配置會等公司提供的資源，對內(nèi)做好自我提升，對外積極宣導(dǎo)合其家事業(yè)平臺的價值、愿景，力爭在2019年感召更多優(yōu)秀人才進(jìn)入合其家，讓合其家事業(yè)在南部的發(fā)展再上一個臺階。黃振勇師兄、卓建秋師兄兩位南部運營中心的負(fù)責(zé)人均表態(tài)一定按照公司的要求和部署，全力做好南部市場2019年的人才感召與子公司建設(shè)等各項工作，努力在2019年交出一份圓滿的“答卷”。

洋溢著節(jié)日氣氛的座談會現(xiàn)場

林昕楊首席隨后還與大家交流互動，耐心細(xì)致地解答了南部運營中心的家人們在市場拓展及子公司建設(shè)過程中遇到的問題與困惑。在最后的總結(jié)時，他特別指出，一項事業(yè)成功與否的關(guān)鍵因素在于“人”，無論時代如何發(fā)展，技術(shù)手段如何升級換代，商業(yè)的核心本質(zhì)始終不變，“人”永遠(yuǎn)都是其中的主角。如果不能發(fā)揮出“人”的主觀能動性，一家企業(yè)即使可以在短時間依靠某一項尖端科技做到業(yè)界領(lǐng)先，也會很快在激烈的市場競爭中被無情淘汰。因此，在推動市場開拓的進(jìn)程中，每一個合其家人都要摒棄原有的思維誤區(qū)，堅持以“愛心”導(dǎo)航，遵循“道、法、術(shù)”（以道御術(shù)，法基于術(shù)，術(shù)要合法）規(guī)律，做到“以人為本”。只要我們每一個合其家人都能夠深刻理解合其家企業(yè)文化的內(nèi)涵，以“日學(xué)日進(jìn)，追求獨到”的企業(yè)精神，不斷激發(fā)出自身“本自具足”的生命智慧能量，并將其運用到日常工作中，讓自己早日達(dá)到“升維思考、降維運作”的思維層次，就一定能夠在市場中開創(chuàng)出一片屬于自己的廣闊天地！

林昕楊首席（右一）做工作指導(dǎo)

林昕楊首席飽含人生哲理與商業(yè)智慧的分享鼓舞士氣、振奮人心，為南部運營中心2019年的工作指明了方向、理順了思路，使人受益匪淺，迸發(fā)出昂揚的斗志?！叭赵虏豢线t,四時相催迫”。追夢的路上，唯有努力奔跑！大家紛紛表示一定會牢記首席的指導(dǎo)，發(fā)揚合其家“三灣精神”，以更加積極飽滿的工作熱情在2019年跟隨公司一起邁開大步向前進(jìn)！合其家人，使命必達(dá)！