在最近的工作中，對(duì)“文化導(dǎo)航”似乎有了新的體會(huì)，所有的問題答案都在企業(yè)文化里。

舉例說明：

在市場拓展中，最大的困難是商家老板聽了我們的講解，仍然沒有合作興趣。我們會(huì)分析各種原因：話術(shù)問題，自身表達(dá)問題，不能滿足老板要求等等，這些問題每天困擾著我們。

我們有沒有問過自己這樣的問題：我是誰？我真正的身份是誰？老板需要什么，他真正的需求是什么？如果做不到知己知彼，自然他們不會(huì)和我們合作。

那答案是什么呢？答案就是我們的合其家發(fā)愿詞。

“我是愛心使者，用愛心托起愛心，用智慧開啟智慧，真誠平等對(duì)待每一個(gè)人，為每一個(gè)人的夢想構(gòu)筑成功的基座。”

首先做到知己，我們是愛心使者?！疚镂锏貓D】生態(tài)架構(gòu)是從千行萬業(yè)中篩選出優(yōu)質(zhì)的商家作為我們的合作商家，消費(fèi)者通過免費(fèi)注冊到物物地圖的優(yōu)質(zhì)商家來消費(fèi)，可以獲得兩點(diǎn)好處：1、享受當(dāng)?shù)曜畹蛢r(jià)；2、獲得合作或股份商家額外贈(zèng)送的榮譽(yù)值。這兩點(diǎn)可以幫助商家增加消費(fèi)者粘性，牢牢地鎖定消費(fèi)者，建立一種消費(fèi)者與商家持續(xù)、緊密的互生關(guān)系。

其次做到知彼，了解老板的真正需求。老板每天都在想如何把生意做好，如何把生意做的長久。如果有個(gè)合作機(jī)會(huì)可以讓老板的生意越來越好，還可以連鎖 經(jīng)營，持續(xù)經(jīng)營10年、20年、甚至更久，你覺得老板會(huì)怎樣？會(huì)不會(huì)恭恭敬敬的邀請(qǐng)我們？

當(dāng)我們把自己轉(zhuǎn)化身為愛心使者時(shí)，渾身就充滿了愛的能量。以傳遞愛心的心態(tài)去感召，就不會(huì)為老板的拒絕而沮喪，只需要將愛心傳遞給下一個(gè)有善心、有智慧的人，就像佛陀一樣，去渡有緣人。

這個(gè)時(shí)候的我們，還覺得銷售難嗎？