合其家的企業(yè)文化最神奇之處，莫過于可以讓一群平凡的人做出不平凡的事業(yè)。根據“二八定律”，世界人口的絕大多數都是普普通通的平凡人。但這并不妨礙每個人的心中都存有一份超越自己、實現(xiàn)不凡的夢想。正是一個個平凡人不甘平凡的人生理想，推動著人類歷史發(fā)展的車輪不斷滾滾向前?？墒莿?chuàng)新不易，創(chuàng)業(yè)不易，生活中我們可以看到很多立志不凡的人卻連如何做事都沒有想好，就夢想著馬上夢想成真，結果自然是竹籃打水一場空。“書上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，面對著【物物地圖】生態(tài)架構這一偉大的創(chuàng)新事業(yè)，我們又該以怎樣的心態(tài)去做呢？

● 積極做好每一件小事

       偉大出自平凡，平凡孕育偉大。工作并沒有崇高和平凡之分，崇高而偉大的事業(yè)都是由許許多多平凡的工作匯集而成的。許多成功者在成功之前也是從平凡的工作崗位做起的，正如列寧所說，要成就大事業(yè)，必須從小事做起。 

       對合其家人來說，工作不論多么平凡，都要調整心態(tài)，正確對待。尤其是以“五融一創(chuàng)”為特色的3D打印子公司建設，其中的千頭萬緒無一不是乍看起來平淡無奇，實際上卻是牽一發(fā)而動全身的點點瑣事。狄更斯說：“一個健全的心態(tài)比一百種智慧更有力量?！辈灰驗楣ぷ髌椒捕拇孑p視，成功者與平凡人的差距總是顯現(xiàn)在對細節(jié)的重視。我們要想把平凡的工作做好，必須擁有積極的心態(tài)。一個具有良好心態(tài)的人，不管他有多么平凡，也不管他在多么平凡的崗位上，都能憑借著自己的努力做出不平凡的成績。

● 富有責任心

       這幾年非常流行一個詞，叫“匠人精神”。這種精神最大的特點就是“擇一事，終一生”，即永遠忠于崗位、忠于自己選擇的事業(yè)，直接的體現(xiàn)就是對工作始終盡職盡責，負責到底。“責任勝于能力”，正是這種責任心讓平凡的工作變得不平凡，讓每一個具有這種品質的人都顯得是那樣的與眾不同。我們要想在平凡的工作中創(chuàng)造出驕人的成績，必須要有強烈的責任感。物聯(lián)網時代賦予我們每一個合其家人的“【物物地圖】，世界一家”這一歷史使命，其中的責任是光榮的，也是艱巨的。責任是使命，責任是目標，責任是勇氣，責任是智慧，責任是取之不竭、用之不盡的力量。有了責任感，即使工作再多、再繁、再難、再平凡，我們也不會退縮、逃避或掉以輕心，它會使我們產生克服困難的信心和決心，最終出色地完成任務。

       除了忠于職守敬業(yè)工作，我們還要善于從平凡的工作中發(fā)現(xiàn)不平凡的意義。忠誠是人類最重要的美德之一，要想從平凡的工作中發(fā)現(xiàn)不平凡的意義，就要忠于職守、愛崗敬業(yè)。忠于自己的工作，會讓你的工作變得更有意義；忠于自己的崗位，會讓你的人生變得更加精彩。

● 對工作充滿激情

       激情是做好工作不可或缺的靈魂，沒有了激情的工作，就如同一個人沒有了靈魂。 經常可以聽到這樣的抱怨：工作單調乏味，提不起興趣；工作環(huán)境不好，任務重，壓力大；報酬太低，離家太遠，沒有發(fā)展前途；能力不足，同事關系難處；更有甚者，還會發(fā)展成一種習慣性的倦怠。無數成功和失敗的例子無不佐證這樣一個道理：激情不僅是一種基本的工作態(tài)度，更是一種積極的人生態(tài)度。沒有激情的人生是暗淡無光的，而沒有激情的工作則必定沒有前途?！疚镂锏貓D】的事業(yè)體系宏大、任重道遠，既有亮眼的物聯(lián)網高科技，也需要大量基礎性的日常工作，并不總是伴隨著鮮花與掌聲。

       美國經濟學家羅賓斯曾提出過一個等式：人的價值=人力資本×工作激情×工作能力。從這個等式中我們可以看出，如果一人沒有工作激情，那么他的價值就等于零。所以只有學會用激情指引工作，才能讓工作煥新出彩，進而實現(xiàn)自己的人生價值。工作激情是創(chuàng)新工作、追求卓越的動力所在。因此，只有讓激情與我們同行，才能讓平凡的工作放出光芒。

       在【物物地圖】的事業(yè)平臺上，有許多平凡的師兄師姐在平凡的崗位上從事著平凡的工作，他們或許沒有出類拔萃的才干，沒有宏偉遠大的抱負，沒有驚天動地的事跡，但他們每天都在默默地履行著自己作為一名合其家人的職責，重復著簡單而又瑣碎的工作。然而，正是他們在工作中做出的一點一滴微不足道的貢獻才成就了合其家這個大集體的榮譽。我們每個人應該為自己是其中一份子而自豪，因為我們在這里所做的每一項工作都不平凡！

本文內容由陳威（技術部）企業(yè)文化心得改編